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W's Retro Pile Marsupial Nest Brown w/Nouveau Green
Polaire demi-zippée en
Autres coloris disponibles
60 jours pour changer d'avisLa
À la fois douce et chaude, elle est très confortable à porter grâce à ses coutures plates limitant les frottements. Durable dans le temps, ses bordures en élasthanne aux emmanchures et au bas du vêtement offrent une bonne résistance à l'abrasion. Pour un confort optimal, vous trouvez des coutures décalées au niveau des épaules pour plus de confort lorsque vous portez un sac à dos par exemple.
Collection
Des visuels supplémentaires ont été ajoutés afin d'observer les caractéristiques du produit. Ici, le modèle proposé à la vente est marron.
La Retro Pile est plus légère que la Retro-X, et ne possède pas de doublure coupe-vent.
- Longueur aux hanches
- Polaire double face imitation mouton moelleuse à l’extérieur, lisse à l’intérieur
- Fermeture frontale 3/4 et col montant zippé pour protéger le cou
- Poche poitrine zippée côté gauche
- 2 poches frontales zippées
- Liseré doux et confortable en élasthanne au bas du vêtement
- Coutures plates réduisant le volume de matière et les frottements
- Certifié bluesign® et confection Fair Trade Certified™
Composition :
- Tissu principal : 100% Polyester recyclé - 295 g/m2
- Sacs de poche : 100% polyester - 119 g/m2
| POLARTEC® | Élément fondamental des matériaux isolants, la polaire Polartec® a révolutionné la manière dont le monde se protège du froid. Non seulement elle procure une sensation de chaleur remarquable, mais elle est légère, respirante et durable. De plus, elle sèche rapidement et on peut la porter quasiment en toutes circonstances. |
| BLUESIGN® | Le système à l'origine de la marque de produit garantit aux consommateurs le plus haut degré d'assurance et garantit que les produits ont été fabriqués avec une utilisation responsable des ressources et avec le moins d'impact possible sur les personnes et l’environnement. |
| FAIR TRADE CERTIFIED™ | La marque paye une prime pour chaque produit Fair Trade Certified™ qui porte la marque Patagonia. Cet argent supplémentaire est reversé directement aux ouvriers de l’usine, qui décident eux-mêmes de la façon de le dépenser. Ce programme promeut aussi la santé et la sécurité des travailleurs, ainsi que le respect des normes sociales et environnementales. Il encourage également le dialogue entre les employés et la direction. |
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